質問上手な人の特徴を知って、真似したい。
どんな力を身につければ質問上手になれるのか。
今回は、このような疑問やお悩みをお持ちの方のための記事です。
- 質問上手な人の特徴
- 磨き上げるべき力
本記事では、質問上手な人の特徴と磨き上げるべき力について解説しています。
その人が質問上手なのには理由があります。
そしてあなたが質問がすることが苦手なのにも理由があります。
理由があるということは、改善の余地があるということです。
では一体なぜ、どう改善すればいいのか。
本記事では、あなたの磨き上げるべき力について紐解いていきます。
それでは解説していきます。
質問上手な人の特徴
質問上手な人は、聞き上手な人でもあります。
これは質問をする上で非常に重要なことです。
聞き上手な人は、打ち解けるスピードも早く、それだけ信頼されやすくなります。
つまりお互いの垣根を低くし、質問できる環境を構築しやすくするのです。
そして、聞く力がなければ、間違った解釈や理解をしてしまう恐れも出てきます。
聞く力は、質問をする場合にも答えを聞く場合にも必要な力なのです。
聞く姿勢を磨き上げる
聞く力を付けるためには、その聞く姿勢が大事です。
聞く姿勢を磨き上げることで、聞く力は付きます。
重要なことは2つあります。
まず一つ目は、「あなたの話を真剣に聞いている」と思わせることです
二つ目は、「あなたの感情を」伝えることです。
1つ目については、「そういうことですね」、「なるほど」などの相槌が有効です。
2つ目については、「それは楽しいですね」、「いい案ですね」、「そういう考え方もあるんですね」などあなたの感情を言葉や態度で示すことが効果的です。
これらのことは、もちろん自然にできなければなりません。ぎこちなかったり、リアクションが大きすぎると逆効果になる場合があるので、注意しましょう。
答えたくなる空気を作る
質問の本質は、相手の本音やよりよい解決策を聞き出すことです。
それには相手が答えたくなるような空気を作らなければなりません。
その空気作りに相槌は、効果的です。
反論ばかりしていては、相手の答える気力も削がれてしまいます。
もし仮に意見が対立してしまうような回答であったとしても、まずはじっくりその意味を理解することに集中しましょう。そういった時にも、相槌は有効なのです。
質問上手な人は、答えたくなるような場作りが上手な人です。
相槌をうまく使うことで、その相手を心地よくすることができるのです。
転職活動中の方へ
転職活動は準備が重要です。
そして転職活動ができる環境づくりが大切です。
以下の記事には、団体職員になるにあたって、転職活動する前に準備するべき4つのことについて解説しています。団体職員に転職したい方は、是非ご覧ください。
» 団体職員になる！転職活動する前に準備するべき4つのこと。
転職活動はいかに準備しておき、タイミングを逃さないかがカギになります。
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団体職員年収例の比較とまとめ
団体職員の年収例については、以下にまとめています。
民間給与との比較や具体的な年収例の一覧をまとめいますのでご覧ください。
まとめ
今回の記事は、質問上手な人の特徴と磨き上げるべき力について解説しました。
- 質問上手な人の特徴
- 聞く姿勢を磨き上げる
- 答えたくなる空気を作る
質問上手な人は、聞き上手な人でもあります。
これは質問上手になる上で、理解しておかなければならない点です。
つまり聞き上手になり、その姿勢を磨き上げることが大切だということです。
そして、相手が答えやすくなるような空気を作らなければなりません。
それには相槌や時折あなたの感情や感想を示すことが需要です。
投げっぱなしの質問では、よい回答は得られません。
それではまたの記事で。
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