弘前大学職員の給与、賞与が知りたい。
国立大学職員の給与、賞与が知りたい。
役員や教授などの給与、賞与はいくらぐらいなのか。
団体職員の年収はどのくらいなのか。
今回は、このような疑問や不安をお持ちの方のための記事です。
- 役員報酬
- 職種別職員の給与、賞与
- 職位別職員の給与、賞与
- モデル給与
本記事では、団体職員の年収例として国立大学法人弘前大学の給与、賞与(ボーナス)について解説しています。
年間給与を役員報酬、職種別、職位別にまとめていますので、弘前大学に転職を考えている方はもちろん、国立大学法人への転職を考えている方も参考にしてみてください。
それでは解説していきます。
令和2年度
役員報酬について
単位(千円) | ||||
役名 | 年間報酬等総額 | 報酬(給与) | 賞与 | その他 |
法人の長 | 17,498 | 12,420 | 5,027 | 51(寒冷地手当) |
A理事 | 13,878 | 9,816 | 3,973 | 89(寒冷地手当) |
B理事 | 15,076 | 9,132 | 4,051 | 744(単身赴任手当) 89(寒冷地手当) 1,059(地域手当) |
C理事 | 12,903 | 9,132 | 3,696 | 24(通勤手当) 51(寒冷地手当) |
D理事 | 12,917 | 9,132 | 3,696 | 89(寒冷地手当) |
E理事 | 11,952 | 8,472 | 3,429 | 51(寒冷地手当) |
A監事 | 9,789 | 6,888 | 2,788 | 24(通勤手当) 89(寒冷地手当) |
B監事 (非常勤) |
500 | 500 | 0 | 0 |
C監事 (非常勤) |
700 | 700 | 0 | 0 |
出典:文部科学省 |
職種別年間給与について
常勤教員の技能・労務職種、非常勤職員の学長特別補佐、副理事、特命教員、臨時教諭は、該当者が2名以下のため、当該個人に関する情報が特定されるおそれのあることから、人数以外は記載されていません。
常勤職員
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
常勤職員 (①+②+③+④+⑤+⑥+⑦) |
1,490 | 43.5 | 6,204 | 4,536 | 1,668 |
① 事務・技術 | 314 | 42.9 | 5,469 | 4,026 | 1,443 |
② 教育職種 (大学教員) |
509 | 49.9 | 8,093 | 5,856 | 2,237 |
③ 医療職種 (病院看護師) |
480 | 38.4 | 4,896 | 3,608 | 1,288 |
④ 医療職種 (病院医療技術職員) |
111 | 37.7 | 5,026 | 3,697 | 1,329 |
⑤ 教育職種 (附属義務教育学校教員) |
54 | 45.1 | 6,721 | 4,995 | 1,726 |
⑥ 教育職種 (附属高校教員) |
22 | 40.6 | 6,207 | 4,627 | 1,580 |
⑦ 技能・労務職種 | 2 | – | – | – | – |
出典:文部科学省 |
再任用職員
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
再任用職員 (①) |
6 | 61.8 | 4,924 | 4,103 | 821 |
① 事務・技術 | 6 | 61.8 | 4,924 | 4,103 | 821 |
出典:文部科学省 |
非常勤職員
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
非常勤職員 (①+②+③+④+⑤ +⑥+⑦+⑧+⑨+⑩) |
117 | 41.2 | 3,417 | 2,597 | 820 |
① 事務・技術 | 43 | 45 | 2,809 | 2,063 | 746 |
② 医療職種 (病院医師) |
33 | 33.5 | 3,533 | 2,894 | 639 |
③ 医療職種 (病院医療技術職員) |
15 | 34 | 3,646 | 2,699 | 947 |
④ 技能・労務職種 | 15 | 49.9 | 3,283 | 2,409 | 874 |
⑤ 医療職種 (病院看護師) |
4 | 47 | 4,407 | 3,252 | 1,155 |
⑥ 特任教授 | 7 | 47.8 | 5,836 | 4,283 | 1,553 |
⑦ 学長特別補佐 | 1 | – | – | – | – |
⑧ 副理事 | 1 | – | – | – | – |
⑨ 特命教員 | 1 | – | – | – | – |
⑩ 臨時教諭 | 1 | – | – | – | – |
出典:文部科学省 |
常勤職員(年俸制)
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
常勤職員 (①) |
112 | 45.3 | 8,553 | 8,553 | 0 |
① 教育職種 (大学教員) |
112 | 45.3 | 8,553 | 8,553 | 0 |
出典:文部科学省 |
任期付職員(年俸制)
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
常勤職員 (①) |
37 | 50.6 | 9,637 | 9,637 | 0 |
① 教育職種 (大学教員) |
37 | 50.6 | 9,637 | 9,637 | 0 |
出典:文部科学省 |
職位別年間給与について
事務・技術職員
部長の該当者は3人のため、当該個人に関する情報が特定されることがあることから、年間給与額の (最高~最低)については記載されていません。
単位(千円) | ||||
役名 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
年間給与額 | |
平均 | 最高〜最低 | |||
部長 | 3 | 56.2 | 9,738 | – |
課長 | 26 | 53.9 | 7,866 | 8,800~6,773 |
課長補佐 | 31 | 51.3 | 6,489 | 6,915~5,896 |
係長 | 103 | 46.4 | 5,809 | 6,610~4,595 |
主任 | 52 | 40.2 | 4,837 | 5,937~4,293 |
係員 | 99 | 34.7 | 4,240 | 5,444~2,748 |
出典:文部科学省 |
教員職員(大学教員)
単位(千円) | ||||
役名 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
年間給与額 | |
平均 | 最高〜最低 | |||
教授 | 155 | 57.2 | 9,811 | 12,582~7,829 |
准教授 | 153 | 50.6 | 8,129 | 9,518~6,109 |
講師 | 65 | 47.8 | 7,543 | 8,630~6,571 |
助教 | 113 | 42.0 | 6,424 | 7,331~5,160 |
助手 | 23 | 39.7 | 5,480 | 6,371~4,370 |
出典:文部科学省 |
医療職員(病院看護師)
副看護部長の該当者は4人のため、当該個人に関する情報が特定されることがあることから、年間給与額の(最高~最低)については記載されていません。
単位(千円) | ||||
役名 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
年間給与額 | |
平均 | 最高〜最低 | |||
看護部長 | – | – | – | – |
副看護部長 | 4 | 55.5 | 6,732 | – |
看護師長 | 24 | 52.4 | 6,320 | 6,853~5,587 |
副看護師長 | 54 | 48.6 | 5,853 | 6,683~4,602 |
看護師 | 398 | 36.0 | 4,619 | 6,215~3,319 |
出典:文部科学省 |
モデル給与について
事務・技術職員(扶養親族なしの場合)
単位(円) | ||
役名 | 年間給与 | 月額 |
22歳(大卒初任給) | 2,995,000 | 182,200 |
35歳(主任) | 4,274,000 | 260,000 |
50歳(課長補佐) | 6,218,000 | 368,300 |
出典:文部科学省 |
大学教員(扶養親族なしの場合)
単位(円) | ||
役名 | 年間給与 | 月額 |
24歳(助手) | 3,663,000 | 222,800 |
35歳(助教) | 5,347,000 | 320,900 |
50歳(准教授) | 7,446,000 | 441,000 |
出典:文部科学省 |
令和元年度
役員報酬について
単位(千円) | ||||
役名 | 年間報酬等総額 | 報酬(給与) | 賞与 | その他 |
法人の長 | 17,611 | 12,420 | 5,102 | 89(寒冷地手当) |
A理事 | 13,937 | 9,816 | 4,032 | 89(寒冷地手当) |
B理事 | 15,135 | 9,132 | 4,111 | 1,055(地域手当) 3(広域異動手当) 89(寒冷地手当) 744(単身赴任手当) |
C理事 | 12,996 | 9,132 | 3,751 | 24(通勤手当) 89(寒冷地手当) |
D理事 | 12,958 | 9,132 | 3,751 | 24(通勤手当) 51(寒冷地手当) |
E理事 | 12,003 | 8,472 | 3,480 | 51(寒冷地手当) |
A監事 | 9,830 | 6,888 | 2,829 | 24(通勤手当) 89(寒冷地手当) |
B監事 (非常勤) |
1,200 | 1,200 | 0 | 0 |
出典:文部科学省 |
職種別年間給与について
非常勤職員の特任教員、研究機関研究員、臨時教諭は、該当者が2名以下のため、当該個人 に関する情報が特定されるおそれのあることから、人数以外は記載されていません。
常勤職員
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
常勤職員 (①+②+③+④+⑤ +⑥+⑦) |
1,482 | 43.6 | 6,278 | 4,572 | 1,706 |
① 事務・技術 | 307 | 42.3 | 5,439 | 3,991 | 1,448 |
② 教育職種 (大学教員) |
535 | 49.5 | 8,102 | 5,845 | 2,257 |
③ 医療職種 (病院看護師) |
453 | 38.5 | 4,918 | 3,607 | 1,311 |
④ 医療職種 (病院医療技術職員) |
105 | 37.8 | 5,085 | 3,719 | 1,366 |
⑤ 教育職種 (附属義務教育学校教員) |
57 | 45.6 | 6,826 | 5,057 | 1,769 |
⑥ 教育職種 (附属高校教員) |
21 | 39.6 | 6,118 | 4,570 | 1,548 |
⑦ 技能・労務職種 | 4 | 58.0 | 5,139 | 3,742 | 1,397 |
出典:文部科学省 |
再任用職員
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
再任用職員 (①) |
3 | 61.5 | 5,286 | 4,405 | 881 |
① 事務・技術 | 3 | 61.5 | 5,286 | 4,405 | 881 |
出典:文部科学省 |
非常勤職員
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
非常勤職員 (①+②+③+④+⑤) |
89 | 39.4 | 3,244 | 2,534 | 710 |
① 事務・技術 | 30 | 44.2 | 2,866 | 2,086 | 780 |
② 医療職種 (病院医師) |
27 | 32.2 | 3,235 | 2,900 | 335 |
③ 医療職種 (病院医療技術職員) |
15 | 33.3 | 3,615 | 2,663 | 952 |
④ 技能・労務職種 | 12 | 50.6 | 3,343 | 2,443 | 900 |
⑤ 医療職種 (病院看護師) |
5 | 40.5 | 4,217 | 3,078 | 1,139 |
⑥ 特任教員 | 2 | – | – | – | – |
⑦ 研究機関研究員 | 1 | – | – | – | – |
⑧ 臨時教諭 | 1 | – | – | – | – |
出典:文部科学省 |
常勤職員(年俸制)
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
常勤職員 (①) |
107 | 45.0 | 8,313 | 8,313 | 0 |
① 教育職種 (大学教員) |
107 | 45.0 | 8,313 | 8,313 | 0 |
出典:文部科学省 |
任期付職員(年俸制)
単位(千円) | |||||
区分 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
平均 年間給与総額 |
うち 所定内 |
うち 賞与 |
任期付職員 (①) |
36 | 49.2 | 9,313 | 9,313 | 0 |
① 教育職種 (大学教員) |
36 | 49.2 | 9,313 | 9,313 | 0 |
出典:文部科学省 |
職位別年間給与について
事務・技術職員
部長の該当者は3人のため、当該個人に関する情報が特定されることがあることから、年間給与額の(最高~最低)については記載されていません。
単位(千円) | ||||
役名 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
年間給与額 | |
平均 | 最高〜最低 | |||
部長 | 3 | 58.2 | 9,123 | – |
課長 | 26 | 53.5 | 7,834 | 9,435~6,731 |
課長補佐 | 29 | 51.0 | 6,514 | 7,013~5,903 |
係長 | 99 | 46.0 | 5,758 | 6,544~4,226 |
主任 | 42 | 41.1 | 4,904 | 5,960~4,212 |
係員 | 108 | 33.9 | 4,280 | 5,438~3,238 |
出典:文部科学省 |
教員職員(大学教員)
単位(千円) | ||||
役名 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
年間給与額 | |
平均 | 最高〜最低 | |||
教授 | 158 | 57.8 | 9,865 | 12,056~8,158 |
准教授 | 162 | 50.0 | 8,179 | 9,475~6,441 |
講師 | 72 | 47.2 | 7,504 | 8,884~6,277 |
助教 | 121 | 41.6 | 6,456 | 7,697~5,157 |
助手 | 22 | 37.7 | 5,331 | 6,303~4,384 |
出典:文部科学省 |
医療職員(病院看護師)
看護部長の該当者は1人のため、当該個人に関する情報が特定されるおそれのあることから、平均年齢及び年間給与額は表示されていません。
副看護部長の該当者は4人のため、当該個人に関する情報が特定されることがあることから、年間給与額の(最高~最低)については記載されていません。
単位(千円) | ||||
役名 | 人員 (人) |
平均年齢 (歳) |
年間給与額 | |
平均 | 最高〜最低 | |||
看護部長 | 1 | – | – | – |
副看護部長 | 4 | 57.0 | 6,807 | – |
看護師長 | 24 | 52.3 | 6,387 | 6,917~5,436 |
副看護師長 | 54 | 48.5 | 5,846 | 6,604~5,096 |
看護師 | 370 | 35.9 | 4,611 | 6,174~3,328 |
出典:文部科学省 |
モデル給与について
事務・技術職員(扶養親族なしの場合)
単位(円) | ||
役名 | 年間給与 | 月額 |
22歳(大卒初任給) | 3,004,000 | 182,200 |
35歳(主任) | 4,287,000 | 260,000 |
50歳(課長補佐) | 6,239,000 | 368,300 |
出典:文部科学省 |
大学教員(扶養親族なしの場合)
単位(円) | ||
役名 | 年間給与 | 月額 |
25歳(助手) | 3,674,000 | 222,800 |
35歳(助教) | 5,364,000 | 320,900 |
50歳(准教授) | 7,470,000 | 441,000 |
出典:文部科学省 |
団体職員年収例まとめ(各種)
国立大学法人の年収例
関東地方 | ||
---|---|---|
茨城大学 | 筑波大学 | 筑波技術大学 |
宇都宮大学 | 群馬大学 | 埼玉大学 |
千葉大学 | 東京大学 | 東京医科歯科大学 |
東京学芸大学 | 東京外国語大学 | 東京農工大学 |
東京藝術大学 | 東京工業大学 | 東京海洋大学 |
お茶の水女子大学 | 電気通信大学 | 一橋大学 |
横浜国立大学 | 政策研究大学院大学 | 総合研究大学院大学 |
中部地方 | ||
---|---|---|
新潟大学 | 長岡技術科学大学 | 上越教育大学 |
富山大学 | 金沢大学 | 福井大学 |
山梨大学 | 信州大学 | 静岡大学 |
岐阜大学 | 浜松医科大学 | 東海国立大学機構 |
愛知教育大学 | 名古屋大学 | 名古屋工業大学 |
豊橋技術科学大学 | 北陸先端科学技術大学院大学 |
関西地方 | ||
---|---|---|
三重大学 | 滋賀大学 | 滋賀医科大学 |
京都大学 | 京都教育大学 | 京都工芸繊維大学 |
大阪大学 | 大阪教育大学 | 兵庫教育大学 |
神戸大学 | 奈良教育大学 | 奈良女子大学 |
和歌山大学 | 奈良先端科学技術大学院大学 |
大学共同利用機関法人の年収例
放送大学の年収例
独立行政法人の年収例
国立特別支援教育総合研究所 | 大学入試センター | 国立女性教育会館 |
国立科学博物館 | 国立美術館 | 教職員支援機構 |
日本学術振興会 | 日本スポーツ振興センター | 日本芸術文化振興会 |
日本学生支援機構 | 国立高等専門学校機構 | 大学改革支援・学位授与機構 |
国立青少年教育振興機構 | 国立文化財機構 |
国立研究開発法人の年収例
転職活動中の方へ
転職活動は準備が重要です。
そして転職活動ができる環境づくりが大切です。
以下の記事には、団体職員になるにあたって、転職活動する前に準備するべき4つのことについて解説しています。団体職員に転職したい方は、是非ご覧ください。
» 団体職員になる!転職活動する前に準備するべき4つのこと。
転職活動はいかに準備しておき、タイミングを逃さないかがカギになります。
気になる求人が出れば、すぐ動けるように準備しておきましょう。
まとめ
今回の記事は、団体職員の年収例として国立大学法人弘前大学の給与、賞与について解説しました。
- 令和2年度
- 役員報酬について
- 職種別年間給与について
- 職位別年間給与について
- モデル給与について
- 令和元年度
- 役員報酬について
- 職種別年間給与について
- 職位別年間給与について
- モデル給与について
- 転職活動中の方へ
- 転職活動は準備と環境づくりが大切
国立大学法人の一例として、団体職員の具体的な年収イメージが掴めたと思います。
団体職員への転職の際は、参考にしてみてください。
その他、採用試験対策については、こちらにまとめていますので合わせてご覧ください。
一つひとつ準備を積み重ねることが、団体職員への近道です。
それではまたの記事で。