もっと成長したい。
周りからも評価されたい。
職場内での関係も良くしたい。
今回は、このような疑問やお悩みをお持ちの方のための記事です。
- あなたの価値を変える方法
本記事では、あなたの価値を変える方法について解説しています。
仕事をうまくまわして周りから評価されたい、何より滞りなく仕事をこなしたいと多くの方がお考えではないかと思います。
そして自分自身も成長したいと。
周りから評価されたり認められるということは、非常に難しいことだと思われがちですが、実はそんなことはありません。
あることに気をつけて、それを積み重ねていけば自然と周りからのあなたの評価は変わってくるものです。
では一体、それはどのようにすればいいのか。
本記事では、その方法について紐解いていきます。
それでは解説していきます。
自責を意識する
まず自責を意識するようにしましょう。
自責を意識するということは、何か問題やミスが生じた時に「自分は何ができるか」、「どのようにすればこの問題を解決できるか」を考えるということです。
逆に「犯人探し」をしたり「責任を誰かに押し付ける」ことをしないということです。
「言い訳」だけを考えることも避けるべきです。
犯人探しをし、単に誰かの責任になってしまっても、本当にその問題を解決したことにはなりません。この点が非常に問題です。
そうではなく、その問題やミスが発生した原因を考察し、今後また同じ様のことが起きないようにすることが大事です。そして、それは「仕組みづくり」を意識し解決するべきなのです。
仕組みづくりを意識する
では「仕組みづくり」を意識するとはどういうことなのか。
例えば、Aさんがミスをしたとします。この場合、Aさんがミスしたことを問題とするのではなく、なぜAさんのミスが発生したのかを問題とするのです。
Aさんがミスをしたということは、Bさんも、Cさんも同じミスをする可能性があるということです。この場合、いくらAさんに注意したところでミス自体がなくなることはないのです。
そうではなくなぜこのミスが起きたのかという本当の原因について考えなければなりません。例えば、作業準備の段階に問題があるかもしれませんし、もっと機械的に処理をするべきなのかもしれません。
このように問題が発生した時は、人の責任するのではなく問題の本質を考えることです。そして、自分がどのようにすればその問題を解決できるのかを考え、その仕組みをつくることが重要なのです。
転職活動中の方へ
転職活動は準備が重要です。
そして転職活動ができる環境づくりが大切です。
以下の記事には、団体職員になるにあたって、転職活動する前に準備するべき4つのことについて解説しています。団体職員に転職したい方は、是非ご覧ください。
» 団体職員になる！転職活動する前に準備するべき4つのこと。
転職活動はいかに準備しておき、タイミングを逃さないかがカギになります。
気になる求人が出れば、すぐ動けるように準備しておきましょう。
団体職員年収例の比較とまとめ
団体職員の年収例については、以下にまとめています。
民間給与との比較や具体的な年収例の一覧をまとめいますのでご覧ください。
まとめ
今回の記事は、あなたの価値を変える方法について解説しました。
- 自責を意識する
- 仕組みづくりを意識する
何か問題が起きた時、犯人探しをしても意味がありません。
その一瞬は責任を免れるかもしれませんが、また同じ問題が発生します。
そうではなく、その問題に対して自分は何ができるか、そしてどのようにすればその問題を解決することができるのかを考えるべきです。
そして、なぜこのミスが起きたのかという本当の原因について考えなければなりません。
つまり、そのミスや問題が起きない仕組みづくりをしなければならないのです。
このように考え方を変えれば、あなた自身の価値も変わってきます。
そして、自ずと周りからの評価も高くなっていくでしょう。
それではまたの記事で。
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